Geschlechtliche Vielfalt in Mentoring-Programmen - diese Initiative hat Bettina Gebhardt, Leiterin der Abteilung Chancengleichheit an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt/Oder im Jahr 2022 auf den Weg gebracht. Über viele Jahre adressierten die Mentoring-Programme der Universität Frankfurt/Oder Frauen in der Wissenschaft.
In diesem Format wird Bettina Gebhardt ihre Erfahrungen mit uns teilen, die mit dem Weiterentwicklungsprozess für geschlechterdiverse Personen verbunden waren.
Beispielsweise zu ihren Beweggründen, internen Abstimmungsprozessen, Diskussionen oder ihren Umgang mit Verunsicherungen bei Mentees, Kolleginnen, Vorgesetzten oder Trainerinnen. Bei diesem Vorhaben wurde die Abteilung von einer externen Person über mehrere Monate begleitet.
Alle Fragen sind willkommen. Herzliche Einladung!
Zielgruppe:
Mentoring-Kolleginnen im Mentoring-Netzwerk M und fachlich Interessierte
Termin: Dienstag, 1. April 2025, von 13:30 bis 15:15 Uhr (digital)
Anmeldung erfolgt hier.
Der Zoomlink wird kurz zuvor versendet.